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  • 昆明華軟集團面試技巧及注意事項分享

    • 2021-03-10
    • 三葉草
    • 9023

    在華軟集團的(de)(de)這(zhe)些日(ri)子(zi),參加(jia)過(guo)面(mian)試(shi),也見過(guo)形形色(se)色(se)的(de)(de)面(mian)試(shi)者,總(zong)也覺得太多(duo)的(de)(de)人缺乏面(mian)試(shi)的(de)(de)技巧(qiao)以(yi)及(ji)注意事(shi)項。在他們身上(shang),我看到更多(duo)的(de)(de)是對自身技能(neng)的(de)(de)盲目自信或是過(guo)分看輕自身能(neng)力(li)這(zhe)兩個(ge)極端。 其實,技能(neng)的(de)(de)高(gao)低(di)體現更多(duo)的(de)(de)是在工作環(huan)節(jie),面(mian)試(shi)環(huan)節(jie)并非以(yi)才(cai)動人,而(er)是以(yi)個(ge)人魅力(li)去取得信任(ren)獲(huo)得認同的(de)(de)過(guo)程。下面(mian),我將把昆明華軟集團的(de)(de)面(mian)試(shi)技巧(qiao)及(ji)注意事(shi)項分享給大家,希望大家在踏上(shang)求職路之前能(neng)夠更好的(de)(de)自我整理(li),早日(ri)找到心儀的(de)(de)工

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  • 華軟集團招聘_期待懷才的你加入

    • 2017-03-30
    • 三葉草
    • 6020

    華(hua)(hua)軟集(ji)團是一家致力于互(hu)聯網(wang)、科技(ji)(ji)產品(pin)開(kai)發(fa)(fa)、人(ren)工智能創新、教(jiao)育(yu)(yu)培養,為一體的(de)(de)綜合性互(hu)聯網(wang)科技(ji)(ji)服(fu)務公司(si),注(zhu)冊資金(jin)1.5億(yi)。下設三家子公司(si)和一家校企(qi)合作新型辦學(xue)模式(shi)院校:[華(hua)(hua)軟科技(ji)(ji)](華(hua)(hua)軟科技(ji)(ji)軟件信息(xi)技(ji)(ji)術有(you)限公司(si))、[華(hua)(hua)軟教(jiao)育(yu)(yu)](華(hua)(hua)軟教(jiao)育(yu)(yu)信息(xi)咨詢有(you)限公司(si))、[華(hua)(hua)軟人(ren)工智能](華(hua)(hua)軟人(ren)工智能創新教(jiao)育(yu)(yu)有(you)限公司(si))[華(hua)(hua)軟學(xue)院](華(hua)(hua)軟職業(ye)培訓學(xue)校)。 經(jing)過10余年的(de)(de)發(fa)(fa)展,集(ji)團業(ye)務在[系統應用研發(fa)(fa)]、[微信小程序開(kai)發(fa)(fa)

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  • 和云南華軟集團一起成長的日子

    • 2017-03-30
    • 三葉草
    • 4052

    大學(xue)畢業后也從(cong)事(shi)過幾(ji)份工作,但時(shi)間都不(bu)(bu)長,直(zhi)到我來(lai)到云南(nan)華軟(ruan)集團。我沒(mei)(mei)有學(xue)過企業管理也沒(mei)(mei)從(cong)事(shi)過管理層相關工作,作為云南(nan)華軟(ruan)集團的一名普通技(ji)術人(ren)員(yuan),我也客觀(guan)發(fa)表一些(xie)自己(ji)的看法(fa),一些(xie)對華軟(ruan)集團的看法(fa)。 可(ke)(ke)持(chi)續發(fa)展(zhan)(zhan)觀(guan)作為人(ren)類全(quan)面發(fa)展(zhan)(zhan)和(he)持(chi)續發(fa)展(zhan)(zhan)的高度概括,同樣也適用于企業,把可(ke)(ke)持(chi)續發(fa)展(zhan)(zhan)觀(guan)認真落實(shi)的企業才(cai)能從(cong)根本上(shang)立足,并(bing)蒸蒸日上(shang)不(bu)(bu)斷壯大。而(er)要實(shi)現企業的可(ke)(ke)持(chi)續發(fa)展(zhan)(zhan)又不(bu)(bu)外乎三點(dian):社會放心,員(yuan)工舒心,客戶安心。

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  • 云南華軟集團——給你一份屬于自己的事業

    • 2017-03-30
    • 華軟小編
    • 4518

    按照(zhao)新(xin)歷紀年(nian)現在(zai)已經是2018,嶄(zhan)新(xin)的(de)一(yi)(yi)年(nian)。然而(er)按照(zhao)中國(guo)的(de)傳(chuan)統,距離真(zhen)正跨年(nian)還有(you)一(yi)(yi)個多月的(de)時間(jian)。年(nian)末各大企(qi)業(ye)(ye)沖(chong)業(ye)(ye)績(ji)的(de)沖(chong)業(ye)(ye)績(ji),盤(pan)點清算(suan)的(de)做盤(pan)點;企(qi)業(ye)(ye)員工們也開始(shi)默默盤(pan)算(suan)著年(nian)終獎和年(nian)假計劃。在(zai)此也放個預告:云南華軟集團2017年(nian)終表(biao)彰大會定于2月3日正式舉行;2月4日年(nian)會High起。 企(qi)業(ye)(ye)基本(ben)上都存在(zai)一(yi)(yi)個問(wen)題,年(nian)假之后會有(you)一(yi)(yi)部(bu)(bu)分員工選擇直接離職,其中不乏一(yi)(yi)些“重點培養對象”,這部(bu)(bu)分人(ren)才的(de)

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  • 從UI設計看昆明華軟集團產品發展

    • 2017-03-30
    • 華軟小編
    • 3741

    自移(yi)動互(hu)聯興盛(sheng)以(yi)來(lai),中國互(hu)聯網被(bei)帶入了全新的階段。隨著逐年上(shang)升的用戶(hu)比例,互(hu)聯網移(yi)動端產業(ye)也(ye)(ye)越(yue)發(fa)(fa)繁榮。無論是(shi)(shi)響應式布局還是(shi)(shi)扁平化(hua)設計(ji)都詮釋著用戶(hu)越(yue)來(lai)越(yue)高(gao)的需求水準,越(yue)來(lai)越(yue)挑(tiao)剔(ti)的眼光。無論產品功(gong)能如何(he)強大,第一眼不能滿足用戶(hu)的眼球,注定是(shi)(shi)要(yao)“掛(gua)掉”的。因此(ci)UI設計(ji)愈發(fa)(fa)被(bei)看(kan)重。從2016年至(zhi)今,UI行業(ye)走過狂風浪(lang)潮之(zhi)后,逐漸歸于理性,從業(ye)門檻也(ye)(ye)開始提高(gao)。對于昆(kun)明華軟集(ji)團而言,旗下產業(ye)既有(you)

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